1. Reglementarea normativă a timpului de odihnă
Seminar practic
Timpul de odihnă. Aspecte noi privind acordarea concediilor de odihnă și sociale
Data: Curând
Aplică la seminar
PROGRAM
2. Formele timpului de odihnă
3. Modul de acordare a concediilor anuale de odihnă. Programarea concediilor anuale de odihnă
4. Categorii de salariați cărora li se acordă concedii de odihnă anuale suplimentare sau cu o durată mai mare
5. Cum corect acordăm angajaților zilele de concediu anual în cazul când în perioada de concediu anual plătit, angajatul merge în concediu medical?
6. Rechemarea angajatului din concediu. Care sunt aceste situații?
7. Concediul anual de odihnă nefolosit
8. Concediu fără plată: Avantaje și dezavantaje?
9. Compensarea concediilor de odihnă anuale nefolosite. Care sunt aceste situații?
10. Calcularea stagiului de muncă pentru acordarea indemnizației pentru concediul nefolosit la încetarea relațiilor de muncă a angajatului, precum și a numărului de zile de concediu anual plătit nefolosit
11. Activitatea de muncă în perioada aflării în concediu de maternitate
12. Concediul paternal: mod de acordare și remunerare
13. Concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului: mod de acordare și remunerare
14. Întrebări-răspunsuri
Prețuri
Alege pachetul de preț care te avantajează mai mult!
Achită cu #libercard
Formatoare
Mursa Liuba
Specialist-auditor Sеrvicii Resurse Umane, Securitatea și Sănătatea Muncii; consultant în problemele Securităţii și Sănătăţii în Muncă; Resurse Umane; experiență practică in domeniu de peste 20 ani