МОДУЛЬ 1. Защита персональных данных работников: новые правила с 23 августа 2026 года
Актуальные требования законодательства Республики Молдова в сфере HR
Практический семинар ｜Online｜
Защита персональных данных и медицинский контроль работников
Дата: 6 Октября | 09:00 – 13:00 | вторник
Специалист-аудитор по кадровым вопросам
Люба Мурса
Практический разбор изменений трудового законодательства 2026 года: защита персданных, медосмотры, харассмент и проверки Инспекции труда.
Длительность
4 часа
Форма обучения
online
Получаешь
учебное пособие
Дата: 6 Октября | 09:00 – 13:00 | вт.
Практический семинар｜Online｜
Защита персональных данных и медицинский контроль работников
Длительность
4 часа
Форма обучения
online
Получаешь
учебное пособие
Мурса Люба
Специалист-аудитор по кадровым вопросам
Актуальные требования законодательства Республики Молдова в сфере HR
Практический разбор изменений трудового законодательства 2026 года: защита персданных, медосмотры, харассмент и проверки Инспекции труда.
Учебная программа
Форма регистрации
МОДУЛЬ 2. Медицинский контроль работников: новые требования с 7 ноября 2026 года
МОДУЛЬ 3. Предотвращение насилия и харассмента на рабочем месте
МОДУЛЬ 4. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Вопросы и ответы. Практические рекомендации
Форма регистрации
Подробнее о преподавателях курса
Мурса Люба
Специалист-аудитор в области кадровых услуг, охраны труда и техники безопасности; консультант по трудовому законодательству и охране труда; опыт работы в сфере более 20 лет, тренер proactive.
Инвестиция
Что вы гарантированно получите:
Онлайн-занятия с преподавателем
Учебные материалы
Качественный нетворкинг
Получаешь сертификат об участии (по запросу)
Скидка 5% на любой другой семинар и курс
Ответы на вопросы
*Акция действует до 24 сентября
Текущее предложение
*1900 лей
Какие проблемы поможет решить семинар?
Что необходимо изменить в HR-процессах в связи с новыми правилами защиты персональных данных?
Как правильно организовать медицинские осмотры работников?
Как снизить риски, связанные с насилием на рабочем месте?
Готова ли компания к проверке Государственной инспекции труда?